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Mister Spy & Souheyl Bypass Shell

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From Presseschau@newsletter.ibw-bayern.de  Fri Jun 23 09:08:10 2017
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	for <christian.gabriel@shortnote.de>; Fri, 23 Jun 2017 09:08:08 +0200 (CEST)
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	for <christian.gabriel@shortnote.de>; Fri, 23 Jun 2017 07:08:08 +0000 (UTC)
Subject: bayme vbm vbw Presseschau am 23. Juni 2017
From: Presseschau@newsletter.ibw-bayern.de
To: christian.gabriel@shortnote.de
Date: Fri, 23 Jun 2017 09:08:08 +0200
Reply-To: kerstin.ehle@ibw-bayern.de
Content-Type: text/html; charset=utf-8
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Message-Id: <20170623070810.A780837520B85@ift-informatik.de>

<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
    <title>IBW - ibw Presseschau</title>
</head>
<body bgcolor="#ececec" style="background-color:#ececec;">
<img style="border:0px;" alt="" src="https://www.etracker.com/nscnt.php?et_cid=11&et_lid=20&et_sub=20170623" /><br />
<p style="margin: 10px 0 10px 25px;"><a href="https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/newsletter?id=87537" style="color: #3986b4; font-family: Arial; font-size: 11px; text-decoration: none;" target="_blank">Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken Sie bitte hier.</a></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="710" style="background-color:#ffffff;">
    <tr><td colspan="3"><img border="0" height="180" src="https://presseschau.ibw-bayern.de/images/newsletter/header.jpg" width="710"></td></tr>
    <tr>
        <td width="25">&nbsp;</td>
        <td style="font-family: Arial; font-size: 23px;">
<br />
bayme vbm vbw Presseschau<br />
23. Juni 2017
        </td>
        <td style="width: 30xp;" width="30">&nbsp;</td>
    </tr>
    <tr>
        <td width="25">&nbsp;</td>
        <td width="655"><hr></td>
        <td width="30">&nbsp;</td>
    </tr>
	<tr>
        <td width="25" style="background-color:#ffffff">&nbsp;</td>
        <td>
        	<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="655" >
    <tr><td height="17">&nbsp;</td></tr>
    <tr>
        <td>
            <h3 style="color:#3986b4; font-family: Arial; font-size:20px; font-weight:normal; margin:0 0 13px 0;">Schlagzeilen des Tages</h3>
        </td>
    </tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">May stellt Bleiberecht für EU-Bürger in Aussicht</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Gro&szlig;britannien hat ein erstes konkretes Angebot f&uuml;r die Brexit-Verhandlungen vorgelegt. EU-B&uuml;rger, die bereits f&uuml;nf Jahre im K&ouml;nigreich leben, sollten nach dem Austritt Gro&szlig;britanniens einen geregelten Rechtsstatus bekommen. Ein Datum, ab wann die f&uuml;nf Jahre gelten, m&uuml;sse aber noch festgelegt werden. Das sei ein &quot;guter Anfang&quot;, sagte Merkel beim EU-Gipfel in Br&uuml;ssel. Merkel betonte aber, es gebe bei den Verhandlungen noch viele offene Punkte. So seien auch finanzielle Fragen sowie das Verh&auml;ltnis Gro&szlig;britanniens zur Republik Irland zu kl&auml;ren.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.tagesschau.de/ausland/may-brexit-eu-buerger-101.html" target="_blank">Tagesschau Online</a>, <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_schlagzeilen_May+stellt+Bleiberecht+f%C3%BCr+EU-B%C3%BCrger+in+Aussicht_3977&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3977" style="color:#3986b4;" target="_blank">S&uuml;ddeutsche Zeitung (Kommentar)</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Türkei will mehr Handel </h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Trotz anhaltender politischer Spannungen will Ankara die wirtschaftlichen Beziehungen zur EU ausbauen. Wirtschaftsminister Nihat Zeybek&ccedil;i will bei Gespr&auml;chen in Br&uuml;ssel die Erweiterung der Zollunion vorantreiben. Es geht darum, das Abkommen zwischen der EU und der T&uuml;rkei auf den Agrar- und Dienstleistungsbereich auszuweiten. Bislang betrifft es&nbsp;Industrieg&uuml;ter. Im t&uuml;rkisch-europ&auml;ischen Verh&auml;ltnis f&auml;llt den Gespr&auml;chen &uuml;ber die Zollunion eine besondere Bedeutung zu, da die Verhandlungen &uuml;ber den Beitritt der T&uuml;rkei zur EU aufgrund der innenpolitischen Lage in der T&uuml;rkei derzeit auf Eis liegen.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="http://www.sueddeutsche.de/politik/europaeische-union-tuerkei-will-mehr-handel-1.3556067" target="_blank">S&uuml;ddeutsche Zeitung Online</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Studie: Deutschland holt bei Beschäftigung älterer Arbeitnehmer auf </h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Deutschland hat bei der Integration von &auml;lteren Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt einen gro&szlig;en Sprung unter den westlichen Industrie- und Schwellenl&auml;ndern gemacht. So waren 2015 hierzulande 66 Prozent der 55- bis 64-J&auml;hrigen besch&auml;ftigt, wie eine Studie der Beratungsgesellschaft PwC zeigt. 2003 habe die Quote noch bei 39 Prozent gelegen. Damit klettert die Bundesrepublik im internationalen Vergleich um zehn Pl&auml;tze auf Platz 15. Nachholbedarf gebe es aber noch bei der Besch&auml;ftigungsquote der 65- bis 69-J&auml;hrigen. Auch beim tats&auml;chlichen Renteneintrittsalter (2015: 62,8 Jahre) und bei der Weiterbildung &Auml;lterer ist der Abstand zur Spitze gro&szlig;. Hier liegt Deutschland jeweils auf Platz 20.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_schlagzeilen_Studie%3A+Deutschland+holt+bei+Besch%C3%A4ftigung+%C3%A4lterer+Arbeitnehmer+auf+_3972&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3972" style="color:#3986b4;" target="_blank">M&uuml;nchner Merkur</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Mehr Mütter nehmen Elternzeit - raschere Rückkehr in den Job</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Immer mehr M&uuml;tter nehmen Elternzeit - und kehren danach fr&uuml;her in den Job zur&uuml;ck. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen&nbsp;Wirtschaft. W&auml;hrend im Jahr 2006 rund 27 Prozent der M&uuml;tter zwischen Geburt und erstem Geburtstag ihres Kindes in Elternzeit waren, verdoppelte sich der Anteil auf knapp 60 Prozent aller M&uuml;tter im Jahr 2014. Im zweiten Lebensjahr des Kindes waren hingegen mehr M&uuml;tter berufst&auml;tig:&nbsp;Es arbeiteten rund 43 statt zuvor 35 Prozent. Auch im dritten Lebensjahr nahm der Anteil berufst&auml;tiger M&uuml;tter zu. 2007 war das Elterngeld eingef&uuml;hrt worden. Das IW wies jedoch darauf hin, dass nicht abschlie&szlig;end gekl&auml;rt werden kann, ob die staatliche Leistung f&uuml;r diese Entwicklung verantw
 ortlich ist.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="http://www.focus.de/finanzen/news/wirtschaftsticker/mehr-muetter-nehmen-elternzeit-raschere-rueckkehr-in-den-job_id_7274884.html" target="_blank">Focus Online</a>) 
		</td>
	</tr>	<tr><td heigth="13">&nbsp;</td></tr>
	<tr><td><hr></td></tr>    <tr><td height="17">&nbsp;</td></tr>
    <tr>
        <td>
            <h3 style="color:#3986b4; font-family: Arial; font-size:20px; font-weight:normal; margin:0 0 13px 0;">Lesenswerte Artikel</h3>
        </td>
    </tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">"Alle Rabatte streichen"</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">(Wie finanziert sich die EU nach dem Brexit? EU-Haushaltskommissar G&uuml;nther Oettinger fordert im Interview eigene Steuereinnahmen f&uuml;r die Gemeinschaft.) Von Peter M&uuml;ller u. a.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_lesenswert_%22Alle+Rabatte+streichen%22_3976&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3976" style="color:#3986b4;" target="_blank">Der Spiegel</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Die neue A-Klasse</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">(Wie der Wirtschaftsboom der vergangenen Jahre den Arbeitsmarkt ver&auml;ndert hat.) Von Sven B&ouml;ll</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_lesenswert_Die+neue+A-Klasse_3973&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3973" style="color:#3986b4;" target="_blank">Der Spiegel</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Falsch gerechnet</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">(Das Bruttoinlandsprodukt war einmal das Ma&szlig; aller Dinge, doch es erfasst die digitale Wirtschaft nur schlecht.) Von Catherine Hoffmann</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_lesenswert_Falsch+gerechnet_3975&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3975" style="color:#3986b4;" target="_blank">S&uuml;ddeutsche Zeitung</a>) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;">
<h2 style="font-size:14px;margin: 5px 0 2px 0;">Gespaltene Gesellschaft</h2><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">(Der Wahrheits-Check in der Wirtschaft: Entstehen in Deutschland wirklich nur noch Jobs f&uuml;r Hochqualifizierte und f&uuml;r Hilfskr&auml;fte?) Von Kolja Rudzio</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: <a href="https://www.etracker.de/rdirect.php?et=DSEmss&et_cid=11&et_lid=24&et_sub=20170623_lesenswert_Gespaltene+Gesellschaft_3974&et_url=https://presseschau.ibw-bayern.de/archive/addendum?id=3974" style="color:#3986b4;" target="_blank">Die Zeit</a>) 
		</td>
	</tr>	<tr><td heigth="13">&nbsp;</td></tr>
	<tr><td><hr></td></tr>    <tr><td height="17">&nbsp;</td></tr>
    <tr>
        <td>
            <h3 style="color:#3986b4; font-family: Arial; font-size:20px; font-weight:normal; margin:0 0 13px 0;">Die Verbände in den Medien</h3>
        </td>
    </tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;"><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Die vbw hat in Br&uuml;ssel daf&uuml;r geworben, dass beim automatisierten Fahren EU-weit eine Harmonisierung von Technik und Rechtsrahmen stattfindet. <strong>vbw HGF Bertram Brossardt</strong>: &quot;Automatisiertes Fahren muss in Bayern, Deutschland und Europa als f&uuml;hrendem Automobilstandort entwickelt, getestet und zur Marktreife gebracht werden.&quot;</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: Donaukurier (zwei Belege), donaukurier.de, publicnow.com) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;"><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">&quot;Die Kritik, wonach die St&auml;rke der deutschen Industrie zu Lasten anderer Staaten in der EU geht, ist v&ouml;llig unbegr&uuml;ndet &ndash; das Gegenteil ist der Fall: Die Nachfrage aus Deutschland sorgt f&uuml;r 4,8 Millionen Jobs in den anderen EU-Staaten&quot;, fasst <strong>vbw HGF Bertram Brossardt</strong> die Ergebnisse einer aktuellen vbw Studie, die Prognos f&uuml;r die vbw erstellt hat, zusammen.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: Bayerische Staatszeitung) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;"><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Die vbw betont, dass auch bei hohen Temperaturen die Arbeitspflicht nicht automatisch entf&auml;llt. &quot;Es gibt keinen Anspruch auf Hitzefrei und auch keine gesetzlich definierte Obergrenze zul&auml;ssiger Temperaturen am Arbeitsplatz&quot;, erl&auml;utert <strong>vbw HGF Bertram Brossardt</strong>. &quot;Gleichwohl haben die Unternehmen gute betriebliche L&ouml;sungen gefunden. Sie sind bem&uuml;ht, die Lufttemperatur in Arbeitsr&auml;umen auf nicht mehr als 26 Grad Celsius steigen zu lassen.&quot;</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: Online-Belege vom 22.06.: elektroboerse-smarthouse.de, verbaende.com) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;"><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">Die<strong> vbw</strong> hat zusammen mit ihren Mitgliedsverb&auml;nden die Kampagne &quot;So m&ouml;chte ich arbeiten! Mehr Flexibilit&auml;t in der Arbeitszeit&quot; gestartet. Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung bestimmen zunehmend die Arbeitswelt. Dazu brauchen die Unternehmen Flexibilit&auml;t. Die deutschen Arbeitszeitregelungen stammen aus den 70er- und 80er-Jahren und brauchen dringend ein Update, so die vbw.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: Deutsches &Auml;rzteblatt, aerzteblatt.de) 
		</td>
	</tr>
	<tr><td height="13"></td></tr>
	<tr>
		<td style="font-family:Arial;font-size:14px;"><p style="margin: 3px 0 1px 0; font-family:Arial; font-size:14px; line-height:120%;">MINT-EC ist ein nationales Excellence-Netzwerk von Schulen mit Sekundarstufe II und ausgepr&auml;gtem Profil in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT). In Bayern unterst&uuml;tzen <strong>bayme vbm vbw</strong> MINT-EC als Hauptsponsoren. Insgesamt geh&ouml;ren 267 Schulen dem Excellence-Netzwerk an, darunter 45 bayerische Schulen.</p>

		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="font-family: Arial; font-size: 13px;">
(Quelle: taunus-nachrichten.de, uni-koblenz-landau.de) 
		</td>
	</tr>	<tr><td heigth="13">&nbsp;</td></tr>
	<tr><td><hr></td></tr>
		<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="655" bgcolor="#ffffff">
		    <tr><td height="5"></td></tr>
		    <tr>
		        <td style="font-family: Arial; font-size: 11px;">
Die Artikel der Presseschau dürfen lediglich für interne Zwecke (Eigeninformation) genutzt werden. Die Presseschau darf vom Anwender zum Zwecke der besseren Lesbarkeit ausgedruckt werden. Eine Weitergabe an Dritte sowohl der digitalen Inhalte als auch ggf. ausgedruckter Exemplare ist unzulässig. Auch sind Empfänger nicht berechtigt, Dritten eine direkte oder indirekte Nutzung des Dienstes zu gewähren. Bitte bewahren Sie Ihr Belegexemplar nicht länger als 4 Wochen auf.
		        </td>
		    </tr>
		    <tr><td height="3"></td></tr>
		    <tr>
		        <td style="font-family: Arial; font-size:11px;">
Wenn Sie die Presseschau nicht mehr erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an  <a style="color:#3986b4;" href="mailto:kerstin.ehle@ibw-bayern.de">kerstin.ehle@ibw-bayern.de</a>.<br />
Redaktion: Nina Schilling
		        </td>
		    </tr>
		    <tr><td height="3">&nbsp;</td></tr>
		</table>
			</table>
        </td>
        <td width="30" style="background-color:#ffffff">&nbsp;</td>
    </tr>
</table>
</body>
</html>

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